Opzione di maturazione

Performance Units will vest at the same vesting dates established for Time-based Units, provided that the price value of shares at vesting date is at least equal to the percentage of the initial value indicated in the regulation. Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Analizziamo adesso il caso diametralmente opposto al precedente. Possibile contenuto inappropriato Elimina filtro La funzione degli esempi è unicamente quella di aiutarti a tradurre la parola o l'espressione cercata inserendola in un contesto. However, for share options with relatively short contractual lives, or that must be exercised within a short period of time after vesting date , the factors identified above may not apply. Alla data di maturazione, l'entità deve rivedere la stima per rilevare un importo pari al numero di strumenti rappresentativi di capitale effettivamente maturati, secondo le disposizioni di cui al paragrafo

IFRS 2 Pagamenti basati su azioni – Trattamento contabile delle condizioni di maturazione

Vesting period: il periodo di maturazione delle stock option Come abbiamo detto precedentemente, in un piano di Stock Option, possiamo individuare tre fasi principali: Granting.

Si tratta della fase finale in cui viene esercitato il diritto di opzione e si acquistano le azioni. Il termine vesting è un termine legale che significa dare o guadagnare un diritto a un pagamento, attività o beneficio presenti o futuri. Esistono tre tipi di maturazione: opzione di maturazione sul tempo, basati sui traguardi ed infine un ibrido basato sul tempo e basati sui traguardi.

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La maturazione è, quindi il processo mediante il quale un dipendente con un piano di Stock Option ha diritto a beneficiare della proprietà. Il periodo di maturazione è solo per i dipendenti che hanno la possibilità di acquistare azioni fornite dal datore di lavoro.

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Nel piano di opzioni di Stock dei dipendenti, le opzioni concesse in base al piano conferiscono un diritto ma non un obbligo al dipendente. Fino a quel momento non si configura ancora alcun momento impositivo ai fini delle imposte dirette. Se un diritto non cedibile perde successivamente tale requisito, il relativo valore deve essere assoggettato a tassazione soltanto nel periodo di imposta in cui è diventato trasferibile.

In base al termine ricercato questi esempi potrebbero contenere parole colloquiali. Traduzione di "la data di maturazione" in inglese vesting date Altre traduzioni Tuttavia, i fattori identificati in precedenza potrebbero non essere applicabili a opzioni su azioni con scadenza contrattuale relativamente breve, o che debbono essere esercitate entro un breve lasso di tempo dopo la data di maturazione. However, for share options with relatively short contractual lives, or that must be exercised within a short period of time after vesting datethe factors identified above may not apply. Dopo la opzione di maturazione di maturazione, l'entità deve stornare l'importo rilevato per i beni o servizi ricevuti se le opzioni su azioni vengono successivamente annullate oppure si estinguono al termine della vita utile dell'opzione su azioni. After vesting datethe entity shall reverse the amount recognised for goods or services received if the share options are later forfeited, or lapse at the end of the share option's life.

Si ritiene, inoltre, che il limite di 2. Le disposizioni generali indicate sinora si complicano quando ci troviamo di fronte ad ipotesi di mobilità internazionale del lavoratore dipendente che sta beneficiando di piani di Stock Option.

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Prendiamo, ad esempio, il caso citato dalla Circolare n. La fattispecie è quella di un manager dipendente di una società estera di un gruppo multinazionale.

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Questo lavoratore è stato assunto poi dalla società controllata italiana del gruppo. Al lavoratore dipendente, in costanza di rapporto con la società estera, sono state assegnate delle Restricted Stock Units RSU. Le RSU opzione di maturazione diritto al possessore di ricevere, al termine di un periodo prefissato, un numero di azioni, senza il pagamento di alcun corrispettivo.

In questo contesto il manger si chiede il trattamento fiscale a cui assoggettare le RSU al termine del proprio vesting period.

Tornando al nostro caso, il manager, divenuto residente in Italia e, pertanto, è tenuto a dichiarare in Italia il fringe benefit legato alle RSU maturate dal momento del rientro in Italia.

L'adozione dei piani di ''stock option'' in Italia

Come si determina il Paese di maturazione del periodo di vesting delle Stock Option? Vediamo come fare. Il numero dei giorni indicati al numeratore e al denominatore del rapporto deve essere individuato con criteri omogenei.

Ad es.

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Cosa accade in caso di vesting period sul trading in Italia? Analizziamo adesso il caso diametralmente opposto al precedente. Il criterio da seguire per la tassazione in capo al manager che acquisisce residenza fiscale italiana è quello legato al periodo di maturazione delle stock in cui il manager ha avuto residenza fiscale italiana.

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Soltanto la quota di fringe benefit a lui imputabile proporzionale al periodo di sua residenza in Italia risulta essere tassabile in Italia. In questo caso, la quota di fringe benefit imponibile in Italia è soltanto quella proporzionale al tempo che ha ivi trascorso con residenza fiscale.

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